女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
 
株式会社小山組は、女性活躍を中軸とする未来ビジョンのもと
「個々の特異性を尊重し、多様な能力を発揮するための職場づくり」
に取り組むため、次のように行動計画を策定します。
 
 　　1.計画期間 　令和４年４月１日～令和９年３月３１日 
   
 2.目標 女性技術職を計画期間内に１名以上採用する
   
 3.取組内容①求人方法を工夫する　②雇用環境を整備する
   
 実施時期、取組詳細はこちら  

☆行動計画の進捗は随時HP上で更新してまいります。